Employees responsibility
制定人才規(guī)劃,凝聚發(fā)展力量
堅(jiān)持以人為本、市場(chǎng)化管理的人才強(qiáng)企戰(zhàn)略;
積極為社會(huì)提供就業(yè)崗位,依法保障員工合法權(quán)益;
堅(jiān)持公平、公正的原則,依據(jù)崗位任職標(biāo)準(zhǔn)雇用員工;
在崗位聘任、職務(wù)晉升、薪酬福利、發(fā)展培訓(xùn)等方面提供公平的機(jī)會(huì);
為員工提供健康安全的工作環(huán)境。
Give Back to Society
企業(yè)發(fā)展與社會(huì)責(zé)任結(jié)伴而行
感恩做人,用心做事
取之于社會(huì),回報(bào)于社會(huì);
用熱愛與行動(dòng)向社會(huì)傳遞正能量;
高度重視履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任,行企業(yè)擔(dān)當(dāng);