Employees responsibility
制定人才規(guī)劃,凝聚發(fā)展力量
堅持以人為本、市場化管理的人才強企戰(zhàn)略;
積極為社會提供就業(yè)崗位,依法保障員工合法權(quán)益;
堅持公平、公正的原則,依據(jù)崗位任職標準雇用員工;
在崗位聘任、職務晉升、薪酬福利、發(fā)展培訓等方面提供公平的機會;
為員工提供健康安全的工作環(huán)境。
Give Back to Society
企業(yè)發(fā)展與社會責任結(jié)伴而行
感恩做人,用心做事
取之于社會,回報于社會;
用熱愛與行動向社會傳遞正能量;
高度重視履行企業(yè)社會責任,行企業(yè)擔當;